跨部门轮岗启动 甘丹科技培育复合型人才​

为打破部门壁垒，培养复合型人才，甘丹科技启动跨部门轮岗计划，组织核心岗位员工在研发、生产、销售等部门间进行轮岗学习。参与轮岗的员工将深入了解不同部门的工作流程与业务重点，通过实际参与项目积累多领域经验。“技术研发人员需要了解市场需求，销售团队也应掌握产品技术特性，轮岗能实现知识互补。" 轮岗计划负责人表示，公司根据员工职业发展方向制定个性化轮岗方案，例如针对技术研发骨干，安排其参与客户对接与需求调研工作；针对市场人员，则安排进入生产车间学习产品制造流程。通过轮岗，不仅提升了员工的综合能力，也促进了部门间的沟通协作，为跨领域项目推进奠定基础。

诚挚邀请您莅临我公司考察指导、洽谈合作！作为深耕多年的企业，我们始终以 “创新驱动、品质为先" 为核心，凭借完善的产业链布局、专业的技术研发团队与高效的服务体系，在行业内积累了良好口碑。目前，公司已构建 [具体业务板块，如：从产品研发、生产制造到市场运营的全链条服务，或区域覆盖广泛的合作网络]，可为不同领域合作伙伴提供定制化解决方案，助力实现资源共享、优势互补。

我们深知，每一次合作都是共同发展的契机。无论您是寻求项目对接、技术合作，还是探索市场拓展、品牌联动，我们都将以开放的姿态、务实的态度，与您深入交流需求、共商合作方向，携手挖掘行业机遇、共创可持续发展的未来。期待与您相聚，共话合作、共谋发展，让我们以信任为基石，以共赢为目标，开启全新合作篇章！